他们没有文凭，没有职称，没有人事档案。他们是农民，由于在长长的农闲季节外出打工，于是有了官称——临时工。

临时工不是随便就可以当上的，一是必须用人单位需要，二是得经熟人介绍，三是尚须签订合同。当然这是法律需要。

他们不是军人，但安排工作必须绝对服从，并不讲价钱。只要有份活干，他们已很满意；能同正式工一道工作，他们已觉得福气。

他们在家可能有点懒，在这里干起活来却从不含糊，因为他们懂得一个最朴素的道理：拿人家的钱，受人家的管，就得把活干好干完。他们在家或许并不非常讲卫生，而在这里干起清洁工，一律高标准，严要求，不把环境弄个秩序井然，一尘不染绝不收工。

他们知道卖的是苦力，因此扫大街刷厕所从不嫌脏，夏天在五六十度的曲房里从不嫌热，冬天赤脚在泥里淌从不喊冷，千斤多重的小推车一推就是七八个小时也不喊累。大概因为他们付出的太多吧，饭量就显得特大，一顿八九个馒头，吃得真让坐办公室的人们羡慕！

所有这一切，因为能够牢牢保住难得的临时工地位。往深里说，有人大概不会相信，就为保住这条添补家用挣钱的门路，他们甚至比正式工更加关注企业的兴衰。不信看看他们身穿工作服的神采和领过节酒时那副自豪的样子，能说不更象企业的主人？

与临时工相比，许多正式工则照旧在优越的地位中陶醉着，他们很少意识到社会的变革与风险的降临。记得前时党办印发过一份《关于全国下岗就业情况的调查资料》，上面对正式人员的一段话实在令人深思。上面这样说：那种进了厂，有了档案，成了国家人员，必须让国家管一辈子的好事，在老职工身上可以体现，其他就不行了。今后的任何企业，绝不养活无知无术无能无为之人，更招不下对企业三心二意、挑三拣四、看着什么都不顺眼的败坏虫。我们国企职工如果不树立风险意识，不自力更生发面图强，甘愿让自己成为社会的包袱，那就只剩下吃救济一条路了。

从临时工身上想到的东西很多、很多。伴随时代的进步，细看如今的体制改革，过几年大概再没有正式工、临时工之分了吧？我想。